மேலோட்டம்

குடியேறும் இந்தியத் தோட்டத் தொழிலாளர்கள் நலனுக்காக, 1923 ஆம் ஆண்டின் இந்தியக் குடியேறும் தொழிலாளர் ஆணை எண் 01-இன் கீழ் தொழிலாளர் துறை தொடங்கப்பட்டது.

தொழிலாளர் துறையின் அடிப்படைச் செயல்பாடு சட்டங்களைச் செயல்படுத்துவதாகும். இந்த நோக்கத்திற்காக, இந்த செயல்பாடுகள் துறையின் 13 முதன்மைப் பிரிவுகளின் கீழ் செயல்படுத்தப்படுகின்றன, மேலும் கூடுதலாக, 11 மண்டல தொழிலாளர் அலுவலகங்கள், 40 மாவட்ட தொழிலாளர் அலுவலகங்கள், 17 துணை தொழிலாளர் அலுவலகங்கள் மற்றும் 10 மாவட்ட தொழிற்சாலை ஆய்வுப் பொறியாளர் அலுவலகங்கள் செயல்படுகின்றன.

எங்கள் தொலைநோக்குப் பார்வை

சர்வதேசப் போட்டித்திறன் மிக்க பொருளாதாரத்திற்காக, நீடித்த தொழில்துறை அமைதியுடன் ஒரு நாடு.

எங்கள் நோக்கம்

தொழிலாளர் உரிமைகளைப் பாதுகாக்கும் அதே வேளையில், பாதுகாக்கப்பட்ட தொழில்துறை அமைதிக்குள் ஒரு கண்ணியமான பணிச்சூழலை நிறுவுவதன் மூலம் இலங்கைத் தீவின் சமூக-பொருளாதார வளர்ச்சிக்கு பங்களித்தல்.

செயல்பாடுகள்

நாட்டில் தொழில்துறை அமைதியைப் பேணுவதற்காக தொழிலாளர் சட்டங்களை அமல்படுத்துவதன் மூலம் தொழில்துறை தகராறுகளைத் தீர்த்தல்
நாட்டில் தொழில்துறை அமைதியை ஏற்படுத்துவதற்காக, தொழிலாளர் சட்டங்கள் குறித்த விழிப்புணர்வை உழைக்கும் சமூகத்திடையே உருவாக்குதல் மற்றும் சமூக உரையாடலை ஊக்குவித்தல்.
தொழில்களுக்குப் பொருந்தக்கூடிய தொழிலாளர் தரங்களைச் செயல்படுத்துதல், புதிய தொழில்கள் குறித்த ஆய்வுகளை நடத்துதல் மற்றும் சர்வதேசத் தரங்களுக்கு இணங்க அந்தத் தொழில்களுக்கான தரங்களை உருவாக்குதல்.
ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதியின் (EPF) மேம்பாடு, அதன் பலன்களை உறுப்பினர்களுக்கு வழங்குதல் மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மற்றும் தனியார் வருங்கால வைப்பு நிதிகளின் மேற்பார்வை.
பணிபுரியும் குழந்தைகள், பெண்கள் மற்றும் இளைஞர்களின் பாதுகாப்பு தொடர்பான சட்டங்களை அமல்படுத்துதல்
தொழிற்சாலைகளில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதாரத்தை உறுதி செய்வதற்கும், அது குறித்த விழிப்புணர்வை உருவாக்கி மேற்பார்வையிடுவதற்கும் பின்பற்றப்பட வேண்டிய வழிமுறைகள்.