කම්කරු සංඛ්‍යාලේඛන අංශය

කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවේ සංඛ්‍යාලේඛන අංශයේ කාර්යභාරය වනුයේ රටෙහි සංවිධිත කම්කරු  ක්ෂේත්‍රයට අදාල දත්තයන් එක් රැස් කිරීමය.

සංඛ්‍යාලේඛන අංශයේ කාර්යයන්

සංඛ්‍යාලේඛන අංශයේ වගකීමවන්නේ රැකියා සම්බන්ධ  වැටුප්, වැඩ කල පැය ගණන ආදී කම්කරු ක්ෂේත්‍රයට අදාල දත්ත එක්රැස් කිරීම, විශ්ලේෂණය කිරීම හා වාර්තා සැපයීමයි. ඊට අමතරව පරිපාලන දත්ත වාර්තා පවත්වාගෙන යාම,අවම වැටුප් අනුපාතය පිළිබද දර්ශක ගණනය කිරීම කරනු ලබයි. මෙම අංශය මගින් වාර්ෂිකව හා අර්ධ වාර්ෂිකව පවත්වනු ලබන සමීක්ෂණ මගින්  අදාල දත්ත එක්රැස් කර ගනු ලබයි.

(1)මෙම අංශය මගින් පවත්වනු ලබන සමීක්ෂණ

• වාර්ෂික රැකීරක්ෂා සමීක්ෂණය
• වැඩ කල පැය ගණන හා සාමාන්‍ය ඉපැයීම් පිළිබද සමීක්ෂණය

(2)අනෙකුත් ප්‍රධාන කාර්යයන්

• ආර්ථිකයේ ප්‍රධාන අංශයන්ගේ දර්ශක අංකයන් ගණනය කිරීම
• පඩිපාලක සභා යටතේ කම්කරු  කොමසාරිස්ජනරාල් වරයා විසින් නියම කර ඇති අවම වැටුප් දර්ශකයන් ගණනය කිරීම.

වාර්ෂික වාර්තා හා ප්‍රකාශන

• වාර්ෂික රැකීරක්ෂා සමීක්ෂණ වාර්තාව
• ශ්‍රී ලංකාවේ කම්කරු සංඛ්‍යාලේඛන වාර්තාව
• වැඩ කල පැය ගණන හා සාමාන්‍ය ඉපැයීම් පිළිබද සමීක්ෂණ වාර්තාව

දත්ත භාවිතා කරනු ලබන ආයතන

• ශ්‍රී ලංකා මහ බැංකුව
• ජනලේඛන හා සංඛ්‍යාලේඛන දෙපාර්තමේන්තුව හා අනෙකුත් සංවිධාන

(3) අනෙකුත් රාජකාරි

• කම්කරු  දෙපාර්තමේන්තුව හා කම්කරු අමාත්‍යාංශය  මගින් පවත්වනු ලබන සමීක්ෂණ හා දත්ත  විශ්ලේෂණය කිරී‍‍මේකාර්යයන් සඳහා සහාය වීම.
• දිවයිනේ සියළු සහකාර කම්කරු කොමසාරිස්  කොට්ඨාශ  මට්ටමින් සේවකයන් 5 දෙනෙකුට වැඩි කර්මාන්ත ආවරණය වන පරිදි ආයතන ලැයිස්තුවක් පවත්වාගෙන යාම.

මහජන සේවාව

ඉල්ලීමක් ඉදිරිපත් කිරීමෙන්  කම්කරු  සංඛ්‍යාලේඛන තොරතුරු ලබාගත හැක.

ඇමතුම් විස්තර

නියෝජ්‍ය අධ්‍යක්ෂ        0112676114

ෆැක්ස්                           0112676114

සංඛ්‍යාලේඛනඥ            0112676113

සංඛ්‍යාලේඛන නිලධාරි 0112676112

ඊ මේල් : labourst@sltnet.lk

සැලසුම් පර්යේෂණ පුහුණු හා ප්‍රකාශන අංශය

දැක්ම

එලදායිතාව ඉහල නැංවීම පිණිස කුසලතා පිරිපුන් නිලධාරීන් පිරිසක් බිහි කිරීම හා කාර්මික සාමය ස්ථාපිත කිරිම සදහා දෙපාර්තමේන්තුවේ සැලසුම් හා ප්‍රතිපත්ති සම්පාදනයට සහය දීම , දත්ත රැස් කිරීම හා පර්යේෂණ පැවැත්වීම.

සැලසුම් පර්යේෂණදෙපාර්තමේන්තුවේ වාර්ෂික ක්‍රියාකාරකම් පිළිබද මාර්ගෝපදේශන සැලැස්මක් සැපයීමට වාර්ෂික ක්‍රියාකාරී සැලැස්ම සැකසීම මෙම අංශය මගින් සිදු කෙරේ.කම්කරු නිලධාරින්ගේ දිනපොත් පරික්ෂා කර ගුණාත්මක භාවයෙන් යුතු කම්කරු ශ්‍රමික පරීක්ෂණ සැපයීම සිදු කිරිමත් ගැටළු නිරාකරණය කිරීමත් මෙම අංශය මගින් සිදු කෙරේ.

පුහුණු වැඩසටහන්

මෙම අංශය විසින් දෙපාර්තමේන්තුවේ සියළුම පුහුණු කටයුතු සිදු කරනු ලැබේ.

මූලිකව පහත අයුරින් පුහුණු වර්ගීකරණය කෙරේ.

• කම්කරු පරීක්ෂණ සම්බන්ධ පුහුණු වැඩසටහන්
• කම්කරුවන් සම්බන්ධ කටයුතු සදහා පුහුණු
• කළමනාකරණ සහකාරවරු සදහා පුහුණු
• දෙපාර්තමේන්තුවේ ඉංජිනේරුවරු සදහා පුහුණු
• රියදුරන් හා කණිෂ්ඨ සේවකයන් සදහා පුහුණු
• SLIDA හා අනෙකුත් බාහිර පුහුණු ආයතනවලට නිලධාරින් පුහුණු සදහා යවනු ලැබේ.
• දෙපාර්තමේන්තුවේ සියළු නිලධාරින් සදහා පරිගණක පුහුණු

ප්‍රකාශන

දෙපාර්තමේන්තුව සදහා පහත දැක්වෙන පනත් හා ව්‍යවස්ථා මුදුණය මෙම අංශයෙන් සිදු කෙරේ.

• 1950 අංක 43 දරණ කාර්මික ආරවුල් පනත
• 1958 අංක 15 දරණ සේ.අ.අ පනත
• 1954 අංක 19 දරණ සාප්පු හා කාර්යාල පනත
• 1941 අංක 27 දරණ පඩිපාලක සභා ආඥා පනත
• 1939 අංක 32 දරණ ප්‍රසූතිකාධාර ආඥා පනත
• 1983 අංක 12 දරණ පාරිතෝෂික ගෙවිම් පනත පනත
• 1942 අංක 45 දරණ කර්මාන්තශාලා ආඥා පනත
• 1971 අංක 45 දරණ සේවය අවසන් කිරිමේ පනත

ජාත්‍යන්තර කම්කරු සංවිධානයේ අරමුදල් යටතේ මෙහෙයවූ කම්කරු පරීක්ෂණ, පැමිණිලි හා නඩු පරිගණක ගත පද්ධතියක් ඔස්සේ පවත්වාගෙන යනු ලබන LISA පරිගණක වැඩසටහන ක්‍රියාත්මක කිරිම මෙම අංශයෙන් සිදු කරයි.

දේශන ශාලා පහසුකම් හා නේවාසික පහසුකම් සහිත සීතාවක මානව සම්පත් සංවර්ධන පුහුණු ආයතනය මෙම අංශය යටතේ පවත්වාගෙන යනු ලැබේ.

කම්කරු කොමසාරිස්

සැලසුම් පර්යේෂණ පුහුණු හා ප්‍රකාශන අංශය

06 වන මහල

කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව, කොළඹ 05

දුරකතන                                            

අංශය: +94112582647

LISA ඒකකය: +94112582954

ෆැක්ස්: +94112582647

ඊමේල්: prtlabour@gmail.com